事业单位人力资源管理现状分析及其建议被引量：1

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摘要虽然我国引进人力资源管理已多年,但事业单位作为我国一个特殊性质的单位,在开始实施人力资源管理稍显滞后,而且各方面极不正规。本文就我国事业单位人力资源管理现状作一简要分析,并针对问题提出一些对策与建议。

作者王丽萍

机构地区山西省寿阳县民政局婚姻登记处

出处《现代商业》 2016年第20期140-141,共2页 Modern Business

关键词事业单位人力资源管理现状分析对策与建议

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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