基于供应链视角的制造业人力资源管理被引量：2

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摘要本文以制造业为主体,将供应链思想与人力资源管理理论相融合,阐述了人力资源供应链的概念,制造业人力资源供应链的参与主体和运作流程,提出了人力资源供应链管理模式的绩效评估方案,旨在建立一种随需应变的人力资源管理模式,帮助制造业企业人才管理改善升级。

作者张慧青

机构地区中国海洋大学管理学院

出处《现代商业》 2016年第23期66-67,共2页 Modern Business

关键词制造业人力资源管理供应链人力资源供应链

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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