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公立医院人事管理模式如何创新被引量：1

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摘要公立医院为了实现良性发展,就需要重视人事管理工作,而管理质量对于医院医疗服务质量具有直接的关系。在当前医疗市场竞争日益激烈的背景下,要想实现可持续发展,就必须要摒弃传统的人事管理体系,并且形成人事管理意识,对管理模式进行创新,更好地实现医院先进性发展。

作者王丽

机构地区河北省邯郸市第一医院

出处《企业改革与管理》 2016年第8期77-77,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词公立医院人事管理管理模式创新

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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企业改革与管理

2016年第8期

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