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企业绩效评价指标体系中存在的问题及改进建议

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摘要我国社会经济快速发展，各企业单位也在市场竞争激烈中努力谋得稳定发展能力，为提高企业经营业绩，企业绩效评价体系发挥着非常重要的作用，不但能够对经营业绩做出准确、公正的判断，更能在总结中找到过去的不足，进行改进。但是，我国现行企业绩效评价指标体系中还存在很多问题需要解决，在解决问题前首先要对问题发生的原因了解，进而作出相应的解决措施。

作者于丽华

机构地区绥化市财政局

出处《经济技术协作信息》 2016年第28期38-38,共1页

关键词企业绩效评价指标标准值问题改进建议

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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2016年第28期

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