摘要
绩效管理是现代化建筑企业管理的一项重要内容,而绩效评价又是绩效管理的关键环节,因此,本文主要结合绩效管理的相关内涵及理论,针对建筑施工企业绩效管理中存在的突出问题,并对建筑企业项目绩效评价体系的具体设计进行了分析,希望可以为建筑企业的施工项目绩效评价提供一定的参考价值。
In this paper,it first analyze the construction enterprises implement the theory of performance management,and then lists the problems existing in the current Chinese construction project management performance evaluation,and analyzes the specific design of the performance evaluation system of construction enterprise project.Hope that it can provide some reference value for the construction enterprise＇s construction project performance evaluation.
出处
《中国建材科技》
2016年第5期76-77,共2页
China Building Materials Science & Technology
关键词
建筑企业
建筑项目
绩效评价体系
设计
construction enterprise
construction project
performance evaluation system
design
