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人力资源管理模式及其选择因素分析

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摘要 人力资源模式的选择对于企业的人力资源管理水平有着重要的影响，人力资源模式是企业开展人力资源管理工作的基础，因此在我国企业进行深化改革的过程中，企业更应该在人力资源管理模式上加强重视程度，从而实现企业人力资源管理的水平的提升。本文着重从多维度角度对目前人力资源管理的模式进行了分类梳理，并分析了当前影响企业选择人力资源管理模式的种种因素。
作者 赵静
机构地区 潍坊市奎文区人力资源管理服务中心
出处 《环球市场》 2016年第9期56-56,共1页 Global Market
关键词 人力资源管理模式 选择因素 企业发展
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献4

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共引文献22

环球市场
2016年 第9期

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