思想治理时代的微观方法实践

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摘要第四次工业革命时代,企业文化建设的方向需要从文化管理时代转入思想治理时代,就是用意识形态的手段来解决企业管理问题。第四次工业革命也就是工业4.0时代,主要特征是智能技术,即通过大数据、互联网产业化而形成的工业智能化,其共性特点：一是技术革命跃升的速度超出人类的想象;二是打破了人类工作、生活、观念的基本边界和主要方式。

作者荆玉成

机构地区国家电力投资集团

出处《军工文化》 2016年第12期74-76,共3页 Military Industry Culture

关键词治理法实践企业文化建设工业革命微观革命时代文化管理管理问题

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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