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价值管理背景下高校图书馆团队激励模式的构建

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摘要 图书馆馆员是图书馆管理的一项核心资源,现如今,人才资源相对匮乏,图书馆的人力资源的好坏将会直接影响到图书馆的整体服务和体验。而价值管理要求团队成员与集体企业所要追求的价值和目的之间的一致性。本文从价值管理的视角下,对高校图书馆团队激励存在的误区进行分析,并对其激励模式进行设计与构建。
作者 潘璐
机构地区 内蒙古财经大学
出处 《中小企业管理与科技》 2017年第4期137-138,共2页 Management & Technology of SME
关键词 价值管理 团队激励 模式构建 图书馆
分类号 G258.6 [文化科学—图书馆学]
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参考文献3

二级参考文献27

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共引文献39

中小企业管理与科技
2017年 第4期

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