摘要
随着我国经济社会不断发展,作为社会基础设置的医院在近些年来各项管理机制也都得到了明显的提升。信息技术发展迅速,在人才的管理和开发工作中,传统的管理体制和新管理体制在医院发展过程中出现了矛盾。只有进行信息化改革,才能够跟上现代信息化的发展速度,其中的人力资源信息化管理工作就变得尤其重要。本文通过阐述医院人力资源管理信息化建设的重要性,分析了目前我国医院人力资源管理现状,并针对如何加强管理工作进行了简要的探讨。
出处
《人力资源管理》
2017年第2期172-173,共2页
Human Resource Management