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核心素养的“教”与“评”--以创新素养为例 被引量:23

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摘要 核心素养这一概念具备两个基本的特性:第一,核心素养是可教的;第二,核心素养是可评的。为什么说核心素养是可教可评的?核心素养从“落地”到一线教育教学实践,又该如何“教”和“评”?
作者 师保国
机构地区 首都师范大学
出处 《人民教育》 北大核心 2017年第3期47-50,共4页 People's Education
基金 北京市社科基金一般项目“多元文化经验对创造性的促进效应研究”(编号14JYB015)部分成果
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参考文献1

共引文献216

同被引文献113

引证文献23

二级引证文献141

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