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当前我国企业绩效管理现状及创新思路探究——以石油销售企业为例
被引量:
9
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摘要
绩效管理工作是企业人力资源管理的核心内容,在企业组织管理和人才发展中具有重要的战略意义,可以有效提升企业的竞争力。本文通过对石油销售企业绩效管理工作现状的分析,提出科学合理的绩效管理创新思路,使企业管理更科学。
作者
褚江丽
机构地区
中国石化销售有限公司山东日照石油分公司
出处
《中国商论》
2017年第6期101-103,共3页
China Journal of Commerce
关键词
石油销售企业
绩效管理
现状
创新
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
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