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企业对毕业生的职业核心能力需求研究被引量：2

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摘要企业人力资源管理问题成为一个事关企业发展的关键问题之一。面对毕业生逐年增多的态势,企业如何选择适合自己的大学毕业生,是对人力资源管理人员一大挑战。企业在选择毕业生时对其7种职业核心能力的需求是重要的衡量标准,同时作为毕业生也要在这些职业能力方面有所强化,以实现自身在企业中的价值的发挥。文章立足职业核心能力,对企业对毕业生的7个职业核心能力需求进行系统性的阐述。

作者巩建信

机构地区江苏建筑职业技术学院

出处《现代营销（下）》 2017年第2期72-73,共2页 Marketing Management Review

关键词毕业生职业核心能力企业需求

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代营销（下）

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