摘要
职教集团的活动主要是牵头院校的活动,难以看到集团本身的价值,造成这种情况的主要原因在于牵头单位组建职教集团的动机出于个体理性,对集团发展要求存在盲目性;职教集团所承担的功能缺乏不可替代性;"职教集团"已远离"集团"的本意等;因此,政府一方面应审慎推进或中止骨干职业教育集团建设计划,另一方面,应引导行业组织充分发挥对职业教育的规范指导作用,并积极推进区域行业性职教集团的建设工作。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2017年第8期66-70,共5页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
2015年江苏省高等教育教改研究立项课题"基于品牌企业合作的高职专业建设研究与实践"(项目编号:2015JSJG433)的研究成果
