高校教师岗位聘期考核的问题及对策研究被引量：3

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摘要高校教师岗位聘期考核,是新常态下打破终身聘任制,促进校内流动,激发教师活力,推动学校发展的重要途径,也是目前人事制度综合改革的重要内容。本文从聘期考核的基本原则和聘期考核存在的问题出发,对新常态下的高校教师岗位聘期考核制度进行研究,并提出几点思考和建议。

作者王佩

机构地区西安电子科技大学人事处

出处《人力资源管理》 2017年第4期170-171,共2页 Human Resource Management

关键词高校教师岗位聘期考核问题对策

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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