摘要
适应区域经济发展的实用型、技术型、生产型高职师资队伍是高职院校培养服务于生产、建设、管理等领域的理实一体化高技术应用型人才的关键。教师数量的短缺、结构的不合理以及专业能力的不足制约着粤北山区高职师资队伍的建设与发展。绩效考核体系的构建、薪酬管理体制的完善、师资培训模式的创新是加强高职院校师资队伍建设,促进粤北山区经济发展的重要途径。
出处
《职教论坛》
北大核心
2017年第12期26-31,共6页
Journal of Vocational Education
基金
2015年广东省协同创新平台--粤台教师教育协同创新发展研究项目"粤北山区职教师资队伍建设问题研究"(编号:YTXW1512)
主持人:陶红
