摘要
随着全球化进程的加快,信息化成为企业发展的必然趋势,在很大程度上提高企业的管理水平和竞争优势,成为提高企业竞争力的核心手段,随着企业对信息技术投资的不断加大,之前的绩效评价体系一般都只是从财务目标的角度来评价,不能够衡量企业的信息技术投资绩效。本文主要以浙江省企业为研究对象,建立基于控制目标的绩效评价体系,应用于浙江省企业的信息化绩效评价当中。
出处
《现代营销（下）》
2017年第5期222-222,共1页
Marketing Management Review
基金
2015年度高等学校国内访问工程师校企合作项目152(编号:浙教办高科[2015]99号)
