摘要
通过对常州轻工职业技术学院酒店管理专业部分学生问卷调查以及对毕业生和专家进行访谈等实证研究,力图从社会、酒店、学校及毕业生个人等方面来找出高职酒店管理专业学生就业质量的影响因素。结果表明:社会方面因素主要是父母建议以及社会认同;酒店方面最主要因素是酒店的发展空间;学校方面主要因素是教学质量、课程设置以及学校知名度;毕业生方面主要是个人的沟通能力等因素会影响毕业生就业质量。同时就如何提高高职酒店管理专业学生就业质量问题给出意见和建议,期望有利于指导实践教育。
出处
《职教论坛》
北大核心
2017年第20期33-37,共5页
Journal of Vocational Education
基金
常州大学高职教育研究院一般课题"常州高职园区学生就业质量调查研究--以常州轻工职业技术学院酒店管理专业为例"(编号:CDGZ2016028)
主持人:陈纯
常州大学高职教育研究院重点课题"常州高职园区旅游专业设置与区域产业发展对接研究"(编号:CDGZ2016022)
主持人:周丽
