如何做好员工不安全心理的识别与预防

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摘要员工工作倦怠导致对安全操作规程的忽视和生产行为失误，是各种人为事故的重要因素之一。在生产活动中，出现不安全行为不一定发生事故，但引起或可能引起事故的行为，大多是不安全行为。钱营孜矿以“如何做好员工不安全心理的识别与预防”展开研究，并联合淮北师范大学进行了深入调研，对员工的安全心理进行了解读，并提出了消除不安全心理因素的对策，实施了员工帮助计划，助推了矿井的和谐持续健康发展。

作者叶家鎏

机构地区安徽恒源煤电股份公司钱营孜煤矿

出处《农家科技（理论版）》 2017年第9期101-102,共2页

关键词不安全心理识别与预防情绪与安全的关系消除不安全心理的对策

分类号 X911 [环境科学与工程—安全科学]

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农家科技（理论版）

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