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警惕员工的两种趋利避害行为

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摘要趋利避害是人类的本能反应,也是企业生存发展的必由之路.本文从心理学角度和管理角度分析了企业中员工两种可能对自身和企业造成伤害的趋避行为成因,并提出了有效遏制这两种行为的管理建议.

作者阳雨伴

机构地区四川至情科技有限公司

出处《环球市场信息导报》 2017年第43期71-72,共2页 Global Market Information Guide

关键词行为避害员工心理学角度生存发展企业管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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环球市场信息导报

2017年第43期

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