摘要
养老保险“双轨制,,长期以来给高校人才队伍建设带来了巨大的困难,随着行政事业单位养老保险制度 改革和地方高校向应用型发展,高校“双师双能型”教师队伍建设获得了绝佳的建设时机,但同时需要高校管理者及 时解放思想、扭转观念,在制度改革的前提下,抢抓机遇、顺应改革,探索出适应自身发展的人才队伍建设路径.
出处
《三峡高教研究》
2017年第3期22-25,共4页
Sanxia Higher Education Researches
基金
本文系重庆三峡学院2016年高等教育研究校本项目“‘双师双能型’师资队伍建设路径探索与实践--以重庆三峡学院为例”（项目编号：GJ201602）的研究成果.
