华丰煤矿深水区改革

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摘要全面减层级、减机构、减职数、去行政化。山东能源新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿（简称华丰煤矿）突出抓好人事、劳动、分配制度＂三项制度＂改革,升级全面市场化改革,全面推进＂深水区＂改革。一、勇啃机构人事改革＂硬骨头＂,干部能上能下1.颠覆式改革人事制度,激发管理活力。华丰煤矿对人事制度进行颠覆式改革,采取组织任用、竞聘上岗、兼职任用、双向选择等措施,

作者陈良栋

机构地区山东能源新矿集团华丰煤矿

出处《企业管理》北大核心 2017年第11期56-57,共2页 Enterprise Management

关键词 “深水区” 改革创新应对措施华丰煤矿

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济]

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企业管理

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