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实现数字转型,这6类人才不可缺!

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摘要没有合适的人才,企业就无法成功实现数字化转型。为了建立新的数字人才储备,企业必须回答以下四个问题:组织需要的数字人才是何人?在何处能找到他们?如何才能吸引并留住他们?现有的员工需要培养哪些技能才能跟上数字化转型的步伐?

作者 rainer strack susanne dyrchs ádám kotsis stéphanie mingardon

机构地区波士顿咨询公司

出处《科技中国》 2017年第11期24-30,共7页 China Scitechnology Think Tank

关键词人才储备数字化企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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科技中国

2017年第11期

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