摘要
目的:通过对宝坻区基层妇幼保健机构的卫生人力资源进行现状分析,探讨妇幼保健机构人力资源配置存在的问题,为该区合理配置卫生人力资源提供科学依据。方法:采用统一的调查表,对32家从事妇幼保健服务的基层卫生服务中心卫生人力资源情况进行调查,对数据进行描述性研究。结果:宝坻区基层妇幼保健机构卫生人员数量不足,学历层次低,职称构成和执业类别构成不合理。结论:宝坻区应积极开展区域卫生规划,不断完善卫技人员专业结构,提高妇幼卫生技术人员素质。
出处
《中国农村卫生事业管理》
2017年第10期1178-1179,共2页
Chinese Rural Health Service Administration
