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高校后勤文化品牌建设研究——以南阳理工学院文化品牌建设活动为例被引量：1

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摘要目前大多数高校已经形成了自己的后勤文化品牌,品牌效应显著,富有特色别具一格的后勤文化品牌肯定能全方位提高后勤服务水平和保障能力,更加有效地发挥后勤的育人功能。本文将以南阳理工学院后勤文化特色品牌创建为例,探讨后勤文化品牌建设在高校服务育人中的重要作用。

作者李明

机构地区南阳理工学院后勤管理与服务中心党政办公室

出处《高校后勤研究》 2017年第10期52-54,共3页 University Logistics Research

关键词后勤文化品牌建设服务育人

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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高校后勤研究

2017年第10期

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