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推进会计学专业师资队伍建设路径选择——以地方本科高校为例

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摘要 加强会计学专业师资队伍建设是地方本科高校会计学专业健康发展的必然要求,是全面提升专业教师胜任力的重要举措。会计学专业师资队伍建设存在工作硬环境缺乏区位优势、软环境缺少情感关怀,少数教师师德素养不高、理想信念滑坡,青年教师比例高、正高职比例低,教师来源渠道狭窄、知识结构不完善,考核机制不合理、评价制度不完善等困境。通过改善工作环境、重视人文情感关怀,加强师德建设和理想信念教育、提升教师师德水平和筑牢理想信念,加大青年教师培训、增加师资队伍高水平人才,拓宽教师来源渠道、完善教师知识结构,健全与完考核评价机制制度,以推进会计学专业师资队伍建设。
作者 徐公伟
机构地区 宿州学院商学院
出处 《邢台学院学报》 2017年第4期123-125,共3页 Journal of Xingtai University
基金 安徽省教育厅省级质量工程专业综合改革试点项目:会计学专业综合改革试点.项目编号:2015zy066 安徽省教育厅省级质量工程教学团队项目:会计学专业教学团队.项目编号:2013jxtd036 宿州学院质量工程校级校企合作实践教育基地项目:"洽洽-宿州学院"综合文科教育实践基地.项目编号:szxysjjd201202
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献24

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共引文献131

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