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关于如何缓解医院人力成本增长与人员紧缺矛盾的思考
被引量：
6
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摘要
公立医院的发展目标之一就是不断适应和满足人民群众日益增长的医疗需求。而实现这一目标,合理的人力资源构建是重要途径之一。在人力资源构建中,一方面大部分公立医院面临着人员紧张(包括普通医务人员和高端紧缺型人才)问题,另一方面又有人力成本不断增长的压力。文章就当前公立医院如何缓解两者的矛盾做了几点思考。
作者
阚鹰
张涛
机构地区
无锡市第二人民医院
出处
《河北企业》
2017年第12期83-84,共2页
关键词
人力成本
人员紧张
缓解
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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