摘要
电力企业是我国能源工程建设经济组织重要组成部分.企业不仅要重视电能生产和销售过程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体系.绩效考核和管理对电力企业党建工作起到了很大的推动作用,在绩效考核体系的推动下,实现了党建工作的优化.党建工作是企业现代管理改革的内容.根据企业内部控制管理的实际需要,要求企业建立符合我国企业可持续发展的党建工作模式.本文分析了电力企业绩效管理的主要内容,提出了在电力企业党建工作中应用的几点建议.
出处
《丝路视野》
2017年第33期182-182,共1页
The Silk Road Vision
