摘要
幸福感是社会成员精神活动、价值认知的重要组成部分,也是推动社会意识良性发展的思想助力。在我国社会结构日趋复杂、群众意识多样化的背景下,科学引导民众认知劳动实践的现实意义,并促使其从中获取充分的幸福感体验,无疑是推进社会和谐、精神追求高雅的切入点与突破口。这就要求改革社会发展统筹策略,逐步完善劳动生存保障制度,从而提升民众的幸福感指数。
出处
《河北青年管理干部学院学报》
2018年第1期39-41,共3页
Journal of Hebei Youth Administrative Cadres College
基金
2015年度河北省社会科学基金项目"民生幸福视域下劳动者就业‘新常态’问题研究"(HB15ZX016)
