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关于公务员招录中品德评价问题的思考

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摘要 将公务员品德评价引入招录环节十分必要,但现有的理论研究和实际工作都对其关注不够。政治品质、思想品质、道德品质和心理品质是当下我国公务员招录中品德评价的基本结构。定性分析和定量研究是两种相得益彰的评价方法。公务员招录中的品德评价应该分阶段推进,分类测评,并加强理论研究。
作者 胡冰
出处 《特区实践与理论》 2017年第6期73-76,共4页 Practice and Theory of SEZS
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