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核心素养背景下教师管理变革的几个着力点被引量：2

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摘要随着学生发展核心素养培养在学校的落地以及课程改革的不断深入．中小学教师岗位管理制度无法有效支撑现有教育教学需求的问题日益凸显。班主任负责班级管理、科任教师负责知识教学这一主要工作模式。与核心素养时代学校要培养“全面发展的人”这一核心任务，以及课程综合化、学习方式个性化、教学内容强调实践性等教学模式十分不匹配。因此。中小学教师的岗位角色与管理制度需要做出相应的调整或改进。

作者徐爱杰

机构地区首都师范大学初等教育学院

出处《中小学管理》北大核心 2018年第1期39-40,共2页

关键词中小学教师管理变革素养岗位管理制度课程综合化教学需求课程改革学生发展

分类号 G635.1 [文化科学—教育学]

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中小学管理

2018年第1期

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