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浅谈人力资源管理与企业战略的契合

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摘要如今企业面临着激烈的市场竞争环境,企业在市场中立足,需要注重人才的引进和培养,这就给人力资源管理工作提出了更高水平的要求。实际上,作为企业的一个重要组成,现代企业十分注重将企业战略同人力资源管理工作相契合,这样人资部门才可不断为企业引入合适的人才,实现人才的有效管理和利用。文章主要研究的是人力资源管理与企业战略的契合,以及企业在开展工作时需采用的方法。

作者路芳

机构地区运城市就业和人才服务中心

出处《商场现代化》 2018年第3期99-100,共2页

关键词人力资源管理企业战略契合类型

分类号 F272 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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2018年第3期

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