摘要
高技能人才是一种融较高的专业知识水平与较强的实践经验和操作技能于一身的新型人才,是知识经济时代和信息化自动化技术发展条件下人才体系的重要组成部分。通过分析金华市高技能人才培养现状以及存在的问题,作为参与高技能人才培养的院校,如何对接当地企业实际需求,探索培养机制上的创新,从专业动态调整机制、教学质量监控机制、保障机制三方面来助推高技能人才的培养,服务当地经济转型升级。
出处
《职教通讯》
2017年第35期27-28,共2页
Communication of Vocational Education
