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高校后勤企业文化建设研究——浙江工业大学容大集团企业文化建设之路
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摘要
我国高校后勤社会化改革多年,仍然存在计划与市场之间的矛盾。本课题根据浙江工业大学容大后勤集团企业文化建设实践,在进行全面的梳理之后从理论层面加以提升总结,并对高校后勤企业文化的发展方向作了展望。希望通过本课题的研究,对各高校后勤企业文化建设能起到积极的参考作用,以真正实现后勤企业的可持续发展和高校后勤市场化改革的深层推进。
作者
钟斌
机构地区
浙江工业大学
出处
《现代物业（中旬刊）》
2017年第6期15-19,共5页
Modern Property Management
关键词
高校后勤
社会化改革
企业文
化建设
可持续发展
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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现代物业（中旬刊）
2017年 第6期
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