期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
616名军队医院护士职业获益感现状及影响因素分析
被引量：
6
下载PDF
职称材料
导出
摘要
军人护士和非现役文职护士是军事卫勤救援行动的重要人员组成,其职业获益感及专业护理能力直接关系到军队医院护理队伍稳定和紧急救护效果。如何吸引和保留人才,减轻护士职业倦怠,保持护理队伍的稳定性,已经成为护理管理人员面临和探究的重要课题。护士职业获益感是指护士在从业过程中感知到职业带给自身的收获和益处,认同从事护士职业能促进自我的全面成长。
作者
张美玲
岳欣
戴冬梅
机构地区
泰山医学院护理学院
解放军
出处
《实用医药杂志》
2018年第5期477-480,共4页
Practical Journal of Medicine & Pharmacy
关键词
军队医院
护士
职业获益感
分类号
R473.82 [医药卫生—护理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
111
参考文献
11
共引文献
466
同被引文献
74
引证文献
6
二级引证文献
21
参考文献
11
1
刘伟,方黎,冯习坤,江选东,梅强,邱竞,郭立新.
中心医院野战医疗队卫勤训练存在的问题及对策[J]
.华南国防医学杂志,2014,28(7):695-696.
被引量：19
2
胡菁,刘晓虹.
“护士职业获益感”概念框架内容的质性研究[J]
.护士进修杂志,2014,29(8):732-735.
被引量：94
3
肖晓玲,张东华,胡秋秋,刘玉萍,彭英,王艳华.
护士职业获益感的质性研究[J]
.护理学杂志,2014,29(2):41-43.
被引量：64
4
肖晓玲,胡秋秋,刘玉萍,张东华,张敏.
护士职业获益感及其对职业倦怠影响的研究[J]
.中国护理管理,2014,14(1):56-60.
被引量：141
5
胡菁,刘晓虹.
护士职业获益感问卷的编制及其信效度检验[J]
.解放军护理杂志,2013,30(22):1-5.
被引量：233
6
石娟,宋瑰琦,王维利.
三级甲等医院护士职业获益感现状及影响因素分析[J]
.护理管理杂志,2016,16(3):155-157.
被引量：34
7
张婷婷,胡传娇,雷雨晴,周丹丹.
实习护生职业获益感现状及其影响因素的研究[J]
.护理管理杂志,2017,17(2):85-86.
被引量：32
8
王欣,陈鸣明,龚碧波,杨东平,许慧,余艳梅,金珠.
护理工作环境与护士职业获益感的相关性研究[J]
.护理研究（中旬版）,2016,30(1):167-171.
被引量：46
9
袁彬彬,郭燕,贺春艳,吕丽红.
护士职业获益感现状及影响因素分析[J]
.护理学报,2016,32(5):19-23.
被引量：34
10
Victoria L.Rich,叶志弘(译).
美国提高护士留任率的策略研究：HUP卓越护理专业实践模式[J]
.中国护理管理,2013,13(2):9-12.
被引量：10
二级参考文献
111
1
唐文玲.
强化护士职业获益感在提高护士职业认同感中的应用[J]
.医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(36):53-53.
被引量：8
2
乐燕,刘晓虹.
护士职业倦怠应对策略的研究进展[J]
.护理学报,2006,13(1):27-29.
被引量：52
3
李金波,许百华,陈建明.
影响员工工作投入的组织相关因素研究[J]
.应用心理学,2006,12(2):176-181.
被引量：123
4
李锐,凌文辁.
工作投入研究的现状[J]
.心理科学进展,2007,15(2):366-372.
被引量：132
5
胡阳,周德祥,郭伟,张林平（（摘编）,张林平（摘编）.
基层开展卫勤训练应注意的问题[J]
.人民军医,2007,50(5):252-252.
被引量：1
6
陈芙蓉,阎成美.
护士离职意愿相关因素研究进展[J]
.护理学杂志,2007,22(11):78-80.
被引量：108
7
陈素坤.临床心理护理指导[M].北京:科学技术文献出版社,2000.207-218.
8
殷雷.护理学基础[M].北京:人民卫生出版社,2002:114-116.
9
吴惠娟,沈鉴清,章秋萍.
护士职业倦怠状况与压力源的关系分析[J]
.护理学报,2007,14(8):83-85.
被引量：41
10
孙振球,徐勇勇.医学统计学[M].北京:人民卫生出版社,2006.
共引文献
466
1
谭莉,朱明杰,鲍芳,董丽君,王飞.
十堰市综合性医院护士人际冲突处理及组织支持感对工作压力的影响[J]
.职业与健康,2020(20):2826-2829.
被引量：5
2
许贵如,邱萍萍,胡蓉芳,林晓云,王小燕,徐钦,宋继红.
归属感对护生职业获益感、临床实践行为表现的中介效应分析[J]
.中国高等医学教育,2020(3):53-54.
被引量：7
3
周瑞红,万欢,来如意,张露,马雨慧,黎红燕.
社区护士工作投入与情绪管理的关系:职业获益感的中介作用[J]
.心理月刊,2024(14):21-24.
4
何嘉慧,潘三妹,冯婉雯.
中山市某三级医院临床护士培训负荷现状调查[J]
.心理月刊,2024(13):213-215.
5
王元媛,孔燕,李智慧,郑艳华,张强,于桂玲.
二胎护士挑战性—阻碍性压力源、工作家庭增益与职业发展的关系研究[J]
.心理月刊,2023(6):34-36.
6
张婷婷,任海丽,肖文洁,俞静娴.
肝肿瘤亚专科心理护理模式对护士职业获益感的相关性研究[J]
.心理月刊,2021(14):47-48.
被引量：2
7
李燕.
乌鲁木齐市某医院医护人员组织支持感与心理脱离的相关性分析[J]
.新疆医学,2023,53(2):191-193.
被引量：2
8
张俊梅,刘志荣,刘婧,汤亚男,熊凌捷.
员工援助计划服务对护士体验与满意度的影响[J]
.世界最新医学信息文摘,2019,0(101):266-267.
被引量：1
9
方学奇,袁守信,崔利强.
某方舱型野战医疗所实战化训练实践回顾与思考[J]
.华南国防医学杂志,2021,35(12):904-906.
被引量：3
10
周衔玲,林丹,詹剑颖,罗小琼,林玉平.
快康模式下护士职业获益感、心理资本和压力负荷现况及其相关性分析[J]
.黑龙江中医药,2022,51(6):370-371.
被引量：1
同被引文献
74
1
龙立荣,方俐洛,凌文辁.
企业员工自我职业生涯管理的结构及关系[J]
.心理学报,2002,34(2):183-191.
被引量：95
2
刘晓燕,郝春东,陈健芷,崔洪弟.
组织职业生涯管理对职业承诺和工作满意度的影响——职业延迟满足的中介作用分析[J]
.心理学报,2007,39(4):715-722.
被引量：88
3
李泽楷,陈慧慈,尤黎明.
国外护士职业生涯研究进展及其启示[J]
.中华护理杂志,2010,45(2):184-186.
被引量：41
4
何叶,侯爱和,曹美嫦.
组织气氛对护士工作投入的影响[J]
.中华护理杂志,2011,46(5):436-439.
被引量：76
5
商临萍,宋丽萍,赵晓艳,刘朝英,马丽珍.
护士心理资本与自我职业生涯管理的关系研究[J]
.中华护理教育,2012,9(12):533-536.
被引量：27
6
付光蕾,陈伟菊.
三甲医院护士夜班与职业倦怠的关系研究[J]
.护士进修杂志,2013,28(7):637-639.
被引量：48
7
胡菁,刘晓虹.
护士职业获益感问卷的编制及其信效度检验[J]
.解放军护理杂志,2013,30(22):1-5.
被引量：233
8
肖晓玲,张东华,胡秋秋,刘玉萍,彭英,王艳华.
护士职业获益感的质性研究[J]
.护理学杂志,2014,29(2):41-43.
被引量：64
9
肖晓玲,胡秋秋,刘玉萍,张东华,张敏.
护士职业获益感及其对职业倦怠影响的研究[J]
.中国护理管理,2014,14(1):56-60.
被引量：141
10
胡菁,刘晓虹.
“护士职业获益感”概念框架内容的质性研究[J]
.护士进修杂志,2014,29(8):732-735.
被引量：94
引证文献
6
1
黄文龙,熊海燕,吴翠平,侯晓燕,王婷,房佩虹,吴晶晶.
“2+2”教学模式中护士职业获益感及影响因素[J]
.创新创业理论研究与实践,2022,5(2):4-6.
2
陶玉燕,陈建红,周松茂,季诚.
二级医院护士职业获益感对职业发展的影响[J]
.护理实践与研究,2020,17(4):135-137.
被引量：9
3
史瑞洁,刘皎月,刘晓,王静,朱霞.
军队医院护士同理心现状调查分析[J]
.西北国防医学杂志,2020,41(10):620-624.
被引量：4
4
尹丹乔,胡少华,庞雪滢,符敏,王婷,李慧.
安徽省急危重症科护士职业获益感现状与影响因素分析[J]
.齐齐哈尔医学院学报,2021,42(24):2204-2208.
被引量：3
5
孙敏,孙倩,孙飞.
基层护士职业获益感现状及其影响因素分析[J]
.当代护士（中旬刊）,2023,30(8):144-149.
被引量：1
6
高翠荣,李伟东,李晖.
风湿免疫科护士职业获益感与自我职业生涯管理的相关性研究[J]
.职业与健康,2019,0(17):2373-2376.
被引量：4
二级引证文献
21
1
顾红,潘凌云.
南昌市147名妇产科医师职业价值观与职业获益感现状[J]
.职业与健康,2020,36(7):935-938.
被引量：7
2
陈飞杰,付洋洋.
突发公共卫生事件下护理人员心理韧性的研究及思考[J]
.中国当代医药,2020,27(35):29-32.
被引量：5
3
雷红娟,任艳红,张晶,刘军.
护士孕育二胎对工作影响原因分析及整改措施[J]
.西北国防医学杂志,2021,42(2):118-122.
4
范天丽,常景,陈萍,袁君.
社区护理人员延续性护理支持性需求问题访谈[J]
.护理实践与研究,2021,18(3):469-471.
被引量：4
5
张宏晨,徐婕,田阳,方蕾,杨彦伟.
甘肃省护理本科生的死亡态度的调查研究[J]
.中华护理教育,2021,18(5):438-442.
被引量：11
6
李丹.
惠州市第二妇幼保健院护士职业生涯规划和管理对护士职业发展现状的影响[J]
.临床护理杂志,2021,20(3):74-76.
被引量：1
7
刘卫兴,杨琼,梁彩颜,林晓静.
助产士职业获益感对其心理韧性和职业倦怠感的影响[J]
.首都食品与医药,2021,28(15):145-147.
被引量：1
8
周金花,蔡英华,曹晓东,许正红,董龙梅,赵庆.
护理人员工作满意度、人文执业能力及职业获益感的调查研究[J]
.循证护理,2022,8(4):521-524.
被引量：7
9
孙玲.
急诊护士职业获益感与心理弹性和职业倦怠感的关系研究[J]
.全科护理,2022,20(8):1130-1133.
被引量：10
10
王娜娜,曹亚男,董兰菊,邹梅,朱燕妮.
规范化培训护士执业环境现状的混合研究[J]
.当代护士（上旬刊）,2022,29(2):12-15.
被引量：3
1
蒋丽娜,毛书奇.
护士职业规划影响因素及对策研究进展[J]
.中国农村卫生事业管理,2018,38(8):1096-1097.
被引量：4
2
江宾.
中职篮球教学现状及影响因素分析[J]
.当代体育科技,2018,8(8):112-113.
被引量：5
3
朱永芬.
企业社会保险规范化问题研究[J]
.人力资源管理,2018,0(5):107-107.
4
耿金玲.
对严重创伤所致失血性休克患者进行常规急诊护理与优质急诊护理的效果对比[J]
.当代医药论丛,2018,16(10):225-226.
被引量：4
5
武捷.
支持儿童成长的评价变革——小学数学表现性评价的思考与实践[J]
.小学教学参考（数学版）,2018,0(9):5-7.
被引量：4
6
于雪莲.
对在冠脉介入手术中发生不良反应的高危冠心病患者进行急救护理的效果研讨[J]
.当代医药论丛,2018,16(3):216-217.
被引量：1
7
钟炳图,陈学秀,杨瑜辉.
对急性脑血管疾病患者在住院前进行急诊急救的效果分析[J]
.中国急救医学,2017,37(s2):175-176.
被引量：2
8
孙艳.
浅谈如何有效提升小学语文阅读教学质量[J]
.好家长,2018,0(48):171-171.
9
经理人网.
领导力：学会这几招,轻松辨别伪成功企业[J]
.五金科技,2018,46(3):61-62.
10
曹佳芹,邓建红,王海燕,裴会霞.
灾害救援护理培训建议的若干研究[J]
.实用临床护理学电子杂志,2017,2(40):185-185.
被引量：4
实用医药杂志
2018年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
