摘要
国家卫生计生委印发的全国护理事业发展规划（2016-2020年）通知^（[1]）中,将建立护士培训机制、建立护士分层级管理制度和发展专科护士队伍等列为今后护理工作的主要任务。因此,建立适合国内的ICU专科护士培训机制、解决国内ICU专科护士人才不足是当前迫切需要解决的问题。目前,ICU专科护士的培训机制和管理制度不健全、ICU专科护士人才缺乏的问题日益突出。
作者
吴晓英
应文娟
黄海星
刘智利
林晓丹
Wu Xiaoying;Ying Wenjuan;Huang Haixing;Liu Zhili;LinXiaodan(Department of Nursing, Shantou University Medical School,Shantou, 515041;Nursing Department, the First Affiliated Hospital,Shantou University Medical School, Shantou, 515000, China)
出处
《现代临床护理》
2018年第3期70-74,共5页
Modern Clinical Nursing
基金
全国高等医学教育学会护理教育分会教育科学基金项目
项目编号为GJHLZ160030
关键词
ICU
专科护士
层级培训
ICU
nursing specialist
clinical ladder training
