摘要
随着我国科技体制改革的进一步深化,境外跨国公司实现本土化策略,科技队伍状况和需求正发生深刻变化,对科技人才的竞争将会更加激烈,科技工作者的分布、就业和流动将日益多样化,知识产权与专利保护更加复杂。面对这一新形势、新情况,在履行联系科技工作者的桥梁和纽带职责方面,企业领导将会对科协提出更高的要求。在提供技术咨询、论证、攻关、产品设计开发等方面企业科协也有更广阔的工作空间。企业科协如何适应入世新形势,开创工作的新局面呢?我认为主要有如下三点:一、思想上适应入世新形势充分发挥主动性企业科协自身活力的大小与工作的好坏,是决定其能否生存和发展的根本因素。这首先取决于企业科协干部思想上要适应入世新形势,充分发挥主动性。入世后,企业的生存条件正在发生深刻变化。一个企业要生存,要靠企业自己。而企业科协的生存和发展,我认为上靠企业领导的重视、支持。
出处
《科协论坛》
2002年第8期44-45,共2页
Science & Technology Association Forum
