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企业人力资源管理的创新发展策略

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摘要随着我国经济快速发展，企业之间的竞争更加激烈，为了增强企业核心竞争力，促进企业更好更快的发展，就需要企业相关管理人员重视人力资源管理，不断提出策略促进和完善人力资源管理的发展，实现企业的高效管理。基于此，本文主要以人力资源管理作为研究对象，概述现阶段企业发展存在的问题，并针对相应问题提出解决措施促进企业的快速发展，以供参考。

作者焦夷楠

机构地区山东省日照市房地产管理局

出处《中国经贸》 2018年第12期76-77,共2页 China Global Business

关键词企业人力资源管理创新发展解决策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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