摘要
预算绩效管理的核心内容是绩效评价,而绩效评价的核心则是评价指标的构建。科学、合理的绩效指标体系不仅是开展政府绩效管理的基础,也是绩效监督问责的依据。目前,因项目支出种类多、差异大的特征,使得绩效评价指标设计依旧存在一系列问题。从全过程预算绩效管理的视角来看,分阶段规范与构建全过程项目支出预算绩效评价指标框架,并细化投入—管理、产出—效果类绩效指标设计,可为绩效评价与管理工作的开展奠定基础。
The core content of budgetary performance management is performance evaluation,and the core of performance evaluation is the construction of evaluation index. At present,due to the large number of project expenditures and large differences,there are still a series of problems in the design of performance evaluation indicators. From the perspective of the whole process budget performance management,to standardize and construct the index system of performance evaluation of project expenditure budget in phases,detailed input management and production performance design will lay the foundation for the development of performance evaluation and management.
作者
马蔡琛
陈蕾宇
MA Cai-chen;CHEN Lei-yu(School of economics, Nankai University, Tianjin 300071 ,China)
出处
《河北学刊》
CSSCI
北大核心
2018年第4期133-140,共8页
Hebei Academic Journal
基金
2012年度国家社会科学基金重大项目《我国预算绩效指标框架与指标库建设研究》(12&ZD198)的阶段性成果
中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助
关键词
预算管理
项目支出
绩效评价
绩效指标
Budget management
project expenditure
performance evaluation
performance index
