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建设“领头雁”人才队伍被引量：1

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摘要＂三个十年＂培养计划围绕公司战略落地,不断加大高端人才的培养力度,充分发挥＂领头雁＂人才的示范和传帮带作用。国网江苏省电力有限公司（以下简称＂国网江苏电力＂）的＂领头雁＂人才队伍建设,以全员全职业生涯培养为基础,促进全体队伍素质的提升,通过构建培养、考评、使用一体化机制,规划员工学习发展路径,搭建清晰的人才成长通道.

作者王勇赵军吴俊

机构地区国网江苏省电力有限公司

出处《企业管理》 2018年第8期52-56,共5页 Enterprise Management

关键词人才培养 “领头雁”人才业绩数字化 “二图一塔” 职业发展通道

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—产业经济]

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企业管理

2018年第8期

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