摘要
目的对新疆南疆四地州中职护理专业少数民族学生就业现状进行研究。方法采用自制调查表对南疆四地州不同级别医院2011—2015年聘用的中职护护理毕业生进行调查。采用访谈法对2011级至2015级各班主任进行访谈,统计已经毕业的南疆四地州中职护理专业学生就业现状。结果影响中职护理专业少数民族学生就业的因素有:就业期望、求职途径、技能考核、汉语表达能力、专业知识、教学条件、学校老师。用人单位对中职护理专业少数民族毕业生满意度:45.63%乡镇医院满意,54.37%的乡镇医院不满意。22.75%的县级医院满意,77.25%的县级医院不满意。15.14%的州、市级医院满意,84.86%州、市级医院不满意。结论影响中职护理专业少数民族学生就业的主要因素是学生本人的综合素质。不同级别的医院对中职护理专业少数民族毕业生的满意度不同,级别越高的医院满意度越低。
出处
《中国卫生产业》
2018年第19期175-177,共3页
China Health Industry
基金
国家卫生公益性行业科研专项(20140501-1)
昌吉职业技术学院资助课题(CJZY2016021)
