期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

知识创新背景下的企业人力资源管理模式研究被引量：3

下载PDF

导出

摘要人力资源管理在企业经营与发展中占据不可替代地位,将知识创新这一全新思想引入其中,可以使人力资源管理理论更丰富,全面优化管理工作的质量与效率。以知识创新为基础的企业人力资源管理模式,可以为自主创新战略的落实奠定坚实的基础,使企业在激烈竞争中不断拓展自身规模,实现全面可持续发展。基于此,本文将知识创新作为研究背景,阐述与企业人力资源管理模式相关的内容,希望有所帮助。

作者陆锋

机构地区广州市利源人力资源服务有限公司

出处《中国商论》 2018年第20期92-93,共2页 China Journal of Commerce

关键词知识创新企业人力资源管理模式研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1赵萍.知识创新背景下企业人力资源管理模式研究[J].中国市场,2018(7):108-108. 被引量：1
2陈荣杰.企业人力资源管理模式与知识创新机制的互动研究[J].商业时代,2012(8):91-92. 被引量：12
3荀娜.基于知识创新的企业人力资源管理模式分析[J].人才资源开发,2016(16):163-163. 被引量：5
4王改英.知识创新背景下企业人力资源管理模式构建[J].商场现代化,2014(1):132-133. 被引量：3
5张贤妮.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].青年与社会（中）,2014(2):130-131. 被引量：2
6张延康.基于知识创新的企业人力资源管理模式探讨[J].中小企业管理与科技,2015(36):9-9. 被引量：1

二级参考文献17

1张一弛.我国企业人力资源管理模式与所有制类型之间的关系研究[J].中国工业经济,2004(9):87-94. 被引量：66
2辞海编辑委员会.辞海[M].上海辞书出版社,2002.
3[美]乔治.冯.克罗,[日]野中郁次郎,[日]一城一雄.实现知识创新仁[M].机械工业出版社,2004.
4[美]迈克尔.J.马奎特.邱昭良译.创建学习型组织5要素[M].机械工业出版社,2003.
5邱雯.企业人力资源管理模式研究[D].厦门:厦门大学,2010.
6粱菊.基于科技型中小企业内部知识共享的人力资源管理对策研究[D].重庆:西南大学,2010.
7孙振卫.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].内蒙古煤炭经济,2014(6):53-54. 被引量：4
8谢晋宇.人力资源管理模式:工作生活管理的革命[J].中国社会科学,2001(2):27-37. 被引量：84
9孙剑平.薪酬设计:动态的战略导向原则[J].中国商贸,2001(19):68-69. 被引量：3
10汪安佑,周鹤林,赵志强.高科技企业人力资源管理模式研究[J].技术经济,2001,20(12):19-21. 被引量：2

共引文献16

1李鹏.基于知识创新的企业人力资源管理路径选择[J].生产力研究,2013(10):157-159. 被引量：12
2雷茂林.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].价值工程,2014,33(1):153-154. 被引量：10
3崔雁黎.图书情报文献学发展趋势分析——基于2003-2012年国家社会科学基金立项资料[J].四川图书馆学报,2013(6):96-100. 被引量：5
4焦自高.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].中国集体经济,2014(12):105-106. 被引量：4
5伍翕婷.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].知识经济,2014(20):117-117. 被引量：3
6李永林.基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[J].中国电子商务,2015,0(1):116-116.
7陈月华.基于知识创新背景下企业人力资源管理路径选择的研究[J].物流工程与管理,2014,36(12):112-113. 被引量：9
8姜寅英.知识创新背景下的企业人力资源管理模式[J].商场现代化,2015,0(3):144-144. 被引量：2
9邵海鹰.基于知识创新的企事业人力资源管理模式研究[J].科技经济市场,2015(5):51-52. 被引量：1
10李光锦.人力资源管理与知识创新的理念[J].中国科技博览,2016,0(6):317-317.

同被引文献6

1王玉琴.信息化在企业人力资源管理中的应用探究[J].中国商论,2018,0(3):96-97. 被引量：4
2李远.创新人力资源管理促企业管理水平提升的研究[J].现代商业,2018(5):93-94. 被引量：2
3陈晓红.对构建企业人力资源绩效管理体系的思考[J].中国商论,2018,0(8):189-190. 被引量：28
4吴轩.基于知识创新的企业人力资源管理分析[J].经济管理文摘,2019,0(12):165-166. 被引量：1
5王琳.知识创新背景下的企业人力资源管理模式分析[J].中小企业管理与科技,2020(10):32-33. 被引量：4
6何莲花.大数据视域下企业人力资源管理创新研究[J].现代商贸工业,2021,42(18):62-63. 被引量：4

引证文献3

1曹靖.对经济时代企业人力资源管理的创新探索[J].财讯,2018,0(28):94-94.
2魏麟蕴.新形势下的企业人力资源管理创新趋势分析[J].中国民商,2020,0(1):135-135.
3车悦.大数据背景下知识创新的企业人力资源管理模式探讨[J].商场现代化,2021(16):134-136. 被引量：7

二级引证文献7

1胡雯雯.大数据背景下企业人力资源管理模式的创新研究[J].老字号品牌营销,2022(12):142-144. 被引量：3
2吴涛.知识创新背景下的企业人力资源管理模式探析[J].老字号品牌营销,2022(18):152-154. 被引量：1
3李砚.大数据时代企业人力资源管理模式探究[J].中国新通信,2022,24(19):89-91.
4温洁盈.基于大数据背景的企业组织人力资源管理路径研究[J].南北桥,2023(5):76-78.
5杨恺.知识创新背景下的企业人力资源管理策略研究[J].全国流通经济,2023(19):105-108. 被引量：1
6刘小超.大数据背景下企业人力资源管理模式创新研究[J].现代商业,2024(5):137-140. 被引量：1
7陆谊.大数据背景下企业人力资源管理模式创新研究[J].商场现代化,2024(23):99-101.

1曲昱多.创新背景下的高校教学管理[J].今日财富,2018,0(11):189-189.
2李彩平.中小企业财务管理模式研究[J].经贸实践,2018(13):160-160.
3刘岩.胜任力理论在人力资源管理中的应用分析[J].经贸实践,2018(2X):240-240. 被引量：4
4余成洲.基于绿色发展的企业人力资源管理模式研究[J].企业改革与管理,2018(12):65-66. 被引量：1
5郭冬莲.企业会计管理中的风险控制及有效措施分析[J].中国经贸,2018,0(16):212-213. 被引量：1
6王洪娟.浅析军工企业预算管理的困境与对策[J].大众投资指南,2018,0(5):137-137.
7徐加华.传统文化与初中语文教学研究[J].中华少年,2018,0(24):149-149.
8王青柳.“以人为本”的高校学生管理模式研究[J].黑龙江科学,2018,9(14):106-107. 被引量：4
9杨东.不同类型的资源构建对双元能力形成的影响研究[J].现代管理,2013,3(1):33-38.
10朱永财,吴焕斌.基于创新背景下的科技情报研究新思考[J].科技经济市场,2018(8):159-160. 被引量：1

中国商论

2018年第20期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部