期刊文献+

生命周期视角下的企业战略人力资源管理探讨 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 生命周期理论和战略人力资源管理都是现代企业管理的重要理论,将两者结合起来,构建符合企业战略发展的人力资源管理体系,有利于提升企业核心竞争力。本文首先对生命周期理论视角下的企业发展规律以及战略人力资源管理的实施基础进行分析,在此基础上,详细探讨基于生命周期理论视角的企业战略人力资源管理实施对策,以期促进企业人力资源管理水平的提升。
作者 张镇
出处 《低碳世界》 2018年第11期317-318,共2页 Low Carbon World
  • 相关文献

二级参考文献25

共引文献29

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部