三项制度改革仍然是国企要啃的硬骨头——访鲁粮集团董事长李江宁

下载PDF

导出

摘要现在三项制度改革仍然是国企要啃的硬骨头。国企领导人推行体制机制改革,我个人的体会是,改革者要有强烈的责任心、使命感,改革一定要合法依规、出于公心、为了企业做强做优,公开、公平、公正地推进。如果有一点私心,马上就会有反对,改革的效果就会大打折扣。风险很多时候是来自私心。我们这代国企体制内的领导人,很多人有责任心、使命感,希望带领企业更好、更长远地发展。

作者严学锋

出处《董事会》 2018年第9期70-72,共3页 DIRECTORS & BOARDS

关键词国企领导人制度改革骨头董事长江宁集团体制机制改革国企体制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1大国重器40年：1998—2007[J].中国机械（装备制造）,2018,0(7):24-47.
2石宝君.试析国企人力资源管理中的绩效考核[J].管理观察,2018(3):41-42. 被引量：8
3翁歆.青春,尽情挥洒在创业的舞台上[J].风流一代,2018,0(19):20-21.
4原诗萌.新时代如何“国民共进”? 专访远光软件董事长陈利浩[J].国资报告,2018,0(1):95-97.
5国有企业家的养成[J].董事会,2018,0(5):32-37.
6沈祥.国企领导人经济责任审计风险及其防范[J].经贸实践,2018(10X):95-95. 被引量：3
7罗飞.对国有建筑企业深化三项制度改革的思考[J].人力资源管理,2018,0(7):347-347.
8李春仙.中国深度贫困地区精准扶贫的再思考[J].现代经济信息,2018,0(16):17-17.
9兰昌.国企领导人经济责任审计存在的问题及改进建议[J].会计师,2018,0(2):55-56. 被引量：4
10余艳.群团改革背景下石油企业工会工作创新与发展研究[J].企业改革与管理,2018(11):199-199. 被引量：6

董事会

2018年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

三项制度改革仍然是国企要啃的硬骨头——访鲁粮集团董事长李江宁

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史