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城市交通协管员管理过程中存在的问题及对策探讨

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摘要 本文以我国城市交通协管员为研究对象,分析了交通协管员队伍的概况,在肯定这个队伍出现的积极意义的同时,也暴露出对其管理过程中存在的主要问题。因此,提出要从加大录用考核力度、加强对政府雇佣协管员的有效监督、规范政府行为、加强教育培训和加大执勤中的安全保护等方面着手,实现对城市交通协管员管理中存在问题的有效解决。
作者 李苏
机构地区 广东开放大学
出处 《才智》 2015年第18期323-323,共1页 Ability and Wisdom
  • 相关文献

参考文献4

  • 1郑云涛.杭州市交通协管员的工作满意度与离职倾向的关系研究[D].浙江大学2007
  • 2王谦主编.现代城市公共管理[M]. 重庆大学出版社, 2005
  • 3姚锐敏著.依法行政的理论与实践[M]. 法律出版社, 2000
  • 4郑天翔.对交通协管员队伍的调查和思考[J].浙江公安高等专科学校学报(公安学刊),2003(3):64-65. 被引量:2

共引文献1

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