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企业人事管理的重要性及方法被引量：3

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摘要以人为本,强化企业人事管理,由传统管理向现代化管理转变,以形式多样的管理方法,提高人事管理效果。

作者马英豪

机构地区南水北调中线干线工程建设管理局河南分局

出处《低碳世界》 2018年第12期308-309,共2页 Low Carbon World

关键词企业人事管理重要性以人为本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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低碳世界

2018年第12期

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