摘要
综述了缓和技巧的概念及在防范精神科工作场所暴力中的实施策略,包括:(1)沟通技巧发挥关键作用;(2)个性化问题解决模式是核心;(3)缓和技巧应在暴力风险识别后尽早实施;(4)缓和技巧体现人文关怀;(5)实施环境不容忽视。旨在为国内精神科医护人员开展缓和技巧培训、减少暴力发生的临床实践提供思路。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2018年第11期1391-1394,共4页
Chinese Journal of Nursing
基金
广东省医学科学技术研究基金项目(A2018440)
