摘要
1、彭老师您好!您所从事的人力资源管理研究，一直以来都与中国企业紧密相连，可否请您简要回顾一下您在人力资源管理领域的研究历程。 （1）学术研究经历1983年，我从中国人民大学计统系国民经济计划专业本科毕业，便师从我国劳动经济学泰斗赵履宽教授攻读劳动经济专业硕士研究生，在此其间，经赵履宽教授推荐，我参加了中国最早从事人才测评实践的陆红军老师举办的的人员功能测评培训班，同时又去北师大心理学系旁听了“普通心理学”和“心理测量学”两门课，自此，我的学习和研究重点从劳动经济转向了企业人事管理。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2018年第11期12-18,共7页
Human Resources Development of China
