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高校辅导员工作考核评价探析

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摘要辅导员工作考核评价机制是正确评价辅导员的德才表现和工作实绩的重要方法,是加强辅导员队伍建设、充分调动其工作主动性和积极性的关键。在此从考核评价的目的和意义、原则及方法三个方面,进一步探析了开展辅导员考核的措施。

作者张洋阳

机构地区延安大学西安创新学院

出处《长春理工大学学报（高教版）》 2011年第8期17-18,共2页 Journal of Changchun University of Science and Technology

关键词辅导员工作考核评价探析

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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长春理工大学学报（高教版）

2011年第8期

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