摘要
铁路大发展需要大量的铁路高职院校培养的高技能人才。但铁路高职院校培养的铁路主体专业毕业生在职业素质、专业知识和专业技能等就业能力方面存在欠缺,铁路高职院校只有依靠与轨道交通企业合作建立机制、对接岗位共同制订"定制式订单"人才培养模式、以及聘请企业专家培养学生沟通能力、协助能力、人生观和责任意识,培养出更多更好的企业急需的高技能人才。
出处
《城市地理》
2015年第11X期157-157,共1页
City Geography
基金
湖南教育科学“十二五”规划就业专项课题资助项目(编号:XJK012BJC023)
