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如何做好企业的内部招聘工作被引量：2

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摘要内部招聘工作是企业人力资源管理中的一个重要环节,能否在组织内部聘到合适的人才非常重要。由于内部招聘难以保证质量,容易造成"近亲繁殖",可能会因处理不公、方法不当或员工个人原因,在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。

作者焦蔚虹

机构地区新疆有色阜康离退休职工管理中心

出处《新疆有色金属》 2008年第S2期117-118,121,共3页

关键词企业内部招聘

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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新疆有色金属

2008年第S2期

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